同じ釜の飯を食って、類が友を呼び、朱に交わって真っ赤っか

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進学や就職における選択って
どのようにしてきましたか？

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僕は進学したい学校について
知らず知らずのうちに
カラー（校風）で選んでいたかも…

例えば

あの学校はスポーツが強い
とか、

あの学校は"がり勉くん"が多い
とか、

あの学校はチャラい生徒ばかり
とか、

あの学校は校則が厳しくまじめな生徒ばかり
とか、

あの学校は偏差値が可もなく不可もなく。
だから生徒がおっとりしている

などなど

今になって振り返ってみると

上記のような世間一般で
言われていることを
（無意識に）参考にし、
進学したい学校を選んできたかも…

※
本当のところは

勉強があまりにもできないので
「行きたい学校＝いける学校」
とはなりませんでしたが…

それでも学校生活はマジで良かった！
と今でも思っています。

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そしてなんだかんだで
進学すると

知り合った僕と同じような仲間と
つるみ、同質化が更に進んでいく
ことを経験しました。

（環境の力って大きいように思います）

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さて、さて…

自分がどのような家庭環境に生まれ
どのような学校に通い、

どのような労働環境で働いてきたか

などを
考えたことってありますか？

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また時々に置かれた環境において
どのような出来事
（トピック、アクシデント）
があったかを

改めて確認する機会を
持ったことがありますか？

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僕は何年か置きにセルフコーチング
（自問自答）する機会を頂いたため

「置かれた環境と自分の変遷」
について考えてきました。

そのことは
自分にとってプラスに働いている
のではないかと感じています。

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（話し変わって…）

世の中の同族経営を見てきて

「経営者家族の
家庭環境が垣間見れる」

そんなケースが非常に多いと
感じてきました。

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実際、これまで

親である経営者と
子息である後継者の場合、

数十年か前の環境が
現在になっても影響を及ぼしている
ことって往々にしてあるな〜

などと感じてきました。

上記に付随して

過去から続く親子の関係性が
業況に悪影響を及ぼしているケースも
多々見てきました。

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（少し話が飛躍するかも知れませんが…）

そんなこんなで…

同じ穴の狢（むじな）でしょうか、

僕はたぶん
萎縮系後継者に近い性格だと思うので

暴君的経営者に育てられた萎縮系後継者が
周りに集まってきたように思います。

※あまりオラオラ系の後継者は
僕との相性が良くないせいか
お見掛けしませんでした。

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そのように考えると
表現は間違っているかも知れませんが、

仲の良い人たちって、

【同じ釜の飯を食って、
類が友を呼び、
朱に交わって真っ赤っか】

（↑変な表現（笑））

になってしまうのかも
知れませんね。

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結局、僕の仕事の「成果」って

どれだけ知識があり、
どれだけ素敵なスキルを身に付けているか

よりも

いかにして
同じ価値観・雰囲気の人と
一緒に仕事をするかに
かかっているのかも…

なんて思う時もあります。

なぜなら
「同じ体験・価値観を有している人とは
同じような景色を見て
同じ言葉を使うので成果は出やすい」
ですから。

P.S.

「ムリして合わない人と
仕事することもない」

という意見と

「無理をしてでも
コンフォートゾーンから
抜け出し、
自分と合わない人とも仕事をして
今より広い視野を有すべき」

というご意見。

どちらもごもっとも
と思います。

悩む〜〜〜
人生って選択の繰り返し