【後継者は身銭を切って学ぼう！】

■
僕は総合スーパーに
勤めていました。

その頃、

会社が準備してくれる
研修が嫌で嫌で
仕方がなかったです。

（今思うと

会社が研修を準備してくれるって
非常にありがたいことなのですが…

当時は全くわかっていませんでした）

■
入社時の集合研修では

「粗利率」という言葉の意味が
全く理解できず

同期入社した友人と
「アラリリツ」って
女性の名前みたいだね、

などと訳の分からないことを
言って喜んでました。笑

■
ホント当時は

数字に関しては（も？）
べらぼうに
分からなかったのです。

■
入社時研修の計数に関して…

単元が終わるたび
小テストがあったのですが
合格できなくて
居残りばかりしていました。

ちなみに…
居残りメンバーはいつも一緒！

※学生時代もそう、

就職してからもそう、

今もそう、

アホ全開の人生です！

■
計数以外の
入社時集合研修では、

全員が私服になって
合宿所近くのライバル店に出向き、

例えば

・カバン売場の面積

・婦人バッグの最高値

・婦人バックの最安値

・婦人バックのアイテム数

などを調べてくる

なんて実地研修もありました。

ちなみに…
同期入社は１００人以上。

一斉ではなかったにせよ
全員でライバル店に行ったので
異様な光景だったと思います。

■
仕事に慣れてきた
２０代後半、

取引先（仕入れ先）の
尊敬する人から

「中小企業診断士って
資格があるよ」

と教えて頂き、

会社の通信教育補助制度を
使って勉強を始めました。

■
しかし、

「かかった金額のほとんどを
会社が払ってくれるのだから
真剣に勉強しなくて良いだろう」

という怠惰な気持ちが働いてしまい
勉強に身が入りませんでした。

（↑すみません。
言い訳でしかありません汗）

■
中小企業診断士のほか、

社会保険労務士の通信教育
テキストも取り寄せたのですが、

社労士のテキストに至っては
ずっと寮の自室の
押入れにしまい込んで
いました。

引っ越す際、
久々に押入れから
引っ張り出したのですが

当然にページには
折り目もなく
きれいなままでした。

■
４０歳前、

中小企業診断士として
働き出してからは

自腹で学ぶことを
始めました。

本、セミナー、音源学習など
でです。

■
会社がお金を出してくれる
「他腹での学び」

ではなく

自分が身銭を切る
「自腹での学び」

なので
元を回収しようという
気持ちが働き

学びの歩留まりは
以前に比べれば
多少はましになったと
思っています。

■
そんな僕は思います。

後継者の方々は
まずは

現経営者から学べるものを
全て学んでおいた方が
良いと思います。

現経営者の言動で
「これはどうだろう」
と思うことでも、

「なぜ、現経営者は
そうするのか？」

という問いを立て
自分なりの回答を
導き出すよう努力する。

そのように思考することは
後継者の将来にとって
とても有益なことと思います。

■
その他

外の人から「自腹で学ぶ」
ことも非常に良いことと
思います。

自分の世界にこもらず
外に目を向けて
自分を高められたら
どれほど良いことか…

今はネットがあるので
動画等でも学べるでしょう。

■
後悔先に立たずです。

自分を含めてですが

歳を重ねて

自腹で学んだとしても
「自分独自の考え」
が強くなっており
学びの歩留まりが悪い

ように思います。

なので、
頭が少しでも柔らかいうちに
自腹で学ぼう！

P.S.

でも、まぁ、

気持ちの向くまま
遊ぶのも良いと思っています。

僕は自分を振り返り
全く後悔しない時期はない

と思っています。

それでも何とか生きていける。

【後継者は身銭を切って学ぼう！】

■
僕は総合スーパーに
勤めていました。

その頃、

会社が準備してくれる
研修が嫌で嫌で
仕方がなかったです。

（今思うと

会社が研修を準備してくれるって
非常にありがたいことなのですが…

当時は全くわかっていませんでした）

■
入社時の集合研修では

「粗利率」という言葉の意味が
全く理解できず

同期入社した友人と
「アラリリツ」って
女性の名前みたいだね、

などと訳の分からないことを
言って喜んでました。笑

■
ホント当時は

数字に関しては（も？）
べらぼうに
分からなかったのです。

■
入社時研修の計数に関して…

単元が終わるたび
小テストがあったのですが
合格できなくて
居残りばかりしていました。

ちなみに…
居残りメンバーはいつも一緒！

※学生時代もそう、

就職してからもそう、

今もそう、

アホ全開の人生です！

■
計数以外の
入社時集合研修では、

全員が私服になって
合宿所近くのライバル店に出向き、

例えば

・カバン売場の面積

・婦人バッグの最高値

・婦人バックの最安値

・婦人バックのアイテム数

などを調べてくる

なんて実地研修もありました。

ちなみに…
同期入社は１００人以上。

一斉ではなかったにせよ
全員でライバル店に行ったので
異様な光景だったと思います。

■
仕事に慣れてきた
２０代後半、

取引先（仕入れ先）の
尊敬する人から

「中小企業診断士って
資格があるよ」

と教えて頂き、

会社の通信教育補助制度を
使って勉強を始めました。

■
しかし、

「かかった金額のほとんどを
会社が払ってくれるのだから
真剣に勉強しなくて良いだろう」

という怠惰な気持ちが働いてしまい
勉強に身が入りませんでした。

（↑すみません。
言い訳でしかありません汗）

■
中小企業診断士のほか、

社会保険労務士の通信教育
テキストも取り寄せたのですが、

社労士のテキストに至っては
ずっと寮の自室の
押入れにしまい込んで
いました。

引っ越す際、
久々に押入れから
引っ張り出したのですが

当然にページには
折り目もなく
きれいなままでした。

■
４０歳前、

中小企業診断士として
働き出してからは

自腹で学ぶことを
始めました。

本、セミナー、音源学習など
でです。

■
会社がお金を出してくれる
「他腹での学び」

ではなく

自分が身銭を切る
「自腹での学び」

なので
元を回収しようという
気持ちが働き

学びの歩留まりは
以前に比べれば
多少はましになったと
思っています。

■
そんな僕は思います。

後継者の方々は
まずは

現経営者から学べるものを
全て学んでおいた方が
良いと思います。

現経営者の言動で
「これはどうだろう」
と思うことでも、

「なぜ、現経営者は
そうするのか？」

という問いを立て
自分なりの回答を
導き出すよう努力する。

そのように思考することは
後継者の将来にとって
とても有益なことと思います。

■
その他

外の人から「自腹で学ぶ」
ことも非常に良いことと
思います。

自分の世界にこもらず
外に目を向けて
自分を高められたら
どれほど良いことか…

今はネットがあるので
動画等でも学べるでしょう。

■
後悔先に立たずです。

自分を含めてですが

歳を重ねて

自腹で学んだとしても
「自分独自の考え」
が強くなっており
学びの歩留まりが悪い

ように思います。

なので、
頭が少しでも柔らかいうちに
自腹で学ぼう！

P.S.

でも、まぁ、

気持ちの向くまま
遊ぶのも良いと思っています。

僕は自分を振り返り
全く後悔しない時期はない

と思っています。

それでも何とか生きていける。