澁川さんから言って下さい
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事業者さんのサポートを
していて、
ホント、よく言われます。
「澁川さんから言って下さい」
と…
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おおよそ
どの経営者も
一緒に働く
家族(親族)や部下など
人との付き合い方に
悩んでいるようです。
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そりゃー、そうですよね。
人間だもの。
他者との付き合いで悩むものです。
そして、
この悩みは一生なくならない。
生きている限りは続いて行く
はずです。
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僕は経営者さんから
「澁川さんから言って下さい」
と言われたら…
それは言います。
けれど
人間関係が構築される前に
一緒に仕事をする
ご家族、従業員さん等に
注意(ぶっちゃけ苦言)するのは
逆効果だと思っています。
なのでどうしても慎重になります。
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僕も人間なので
人に対して注意(苦言)するのは
抵抗がありますが、
なぜ経営者さんのご要望に
答えるのか。
それは
僕が父の会社を手伝っていた時、
「事業のこと、
それに同族経営をしている
家庭のことがわかる第三者に
現状をジャッジし、
意見をして欲しかった」
からに他なりません。
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現在、コンサルとお付き合いのある
事業者さんは、
コンサルに「言ってください」と
お願いしてみても良いかも知れません。
コミュニケーションが良くなり
業績が向上するのなら
「嫌われ役」を買って出る
コンサルもいるかも知れませんよ。
P.S.
「組織内コミュニケーションを
良化すること」
それには時間がかかり
成果がすぐには表れないですが
継続的に業績向上が図れる
唯一の方法かも知れません。