澁川さんから言って下さい


事業者さんのサポートを
していて、

ホント、よく言われます。

「澁川さんから言って下さい」
と…


おおよそ

どの経営者も
一緒に働く
家族(親族)や部下など

人との付き合い方に
悩んでいるようです。


そりゃー、そうですよね。

人間だもの。
他者との付き合いで悩むものです。

そして、

この悩みは一生なくならない。
生きている限りは続いて行く
はずです。


僕は経営者さんから

「澁川さんから言って下さい」
と言われたら…

それは言います。

けれど

人間関係が構築される前に

一緒に仕事をする
ご家族、従業員さん等に
注意(ぶっちゃけ苦言)するのは
逆効果だと思っています。

なのでどうしても慎重になります。


僕も人間なので
人に対して注意(苦言)するのは
抵抗がありますが、

なぜ経営者さんのご要望に
答えるのか。

それは

僕が父の会社を手伝っていた時、

「事業のこと、
それに同族経営をしている
家庭のことがわかる第三者に
現状をジャッジし、
意見をして欲しかった」

からに他なりません。


現在、コンサルとお付き合いのある
事業者さんは、

コンサルに「言ってください」と
お願いしてみても良いかも知れません。

コミュニケーションが良くなり
業績が向上するのなら
「嫌われ役」を買って出る
コンサルもいるかも知れませんよ。

P.S.
「組織内コミュニケーションを
良化すること」

それには時間がかかり
成果がすぐには表れないですが

継続的に業績向上が図れる
唯一の方法かも知れません。

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