澁川さんから言って下さい

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事業者さんのサポートを
していて、

ホント、よく言われます。

「澁川さんから言って下さい」
と…

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おおよそ

どの経営者も
一緒に働く
家族（親族）や部下など

人との付き合い方に
悩んでいるようです。

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そりゃー、そうですよね。

人間だもの。
他者との付き合いで悩むものです。

そして、

この悩みは一生なくならない。
生きている限りは続いて行く
はずです。

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僕は経営者さんから

「澁川さんから言って下さい」
と言われたら…

それは言います。

けれど

人間関係が構築される前に

一緒に仕事をする
ご家族、従業員さん等に
注意（ぶっちゃけ苦言）するのは
逆効果だと思っています。

なのでどうしても慎重になります。

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僕も人間なので
人に対して注意（苦言）するのは
抵抗がありますが、

なぜ経営者さんのご要望に
答えるのか。

それは

僕が父の会社を手伝っていた時、

「事業のこと、
それに同族経営をしている
家庭のことがわかる第三者に
現状をジャッジし、
意見をして欲しかった」

からに他なりません。

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現在、コンサルとお付き合いのある
事業者さんは、

コンサルに「言ってください」と
お願いしてみても良いかも知れません。

コミュニケーションが良くなり
業績が向上するのなら
「嫌われ役」を買って出る
コンサルもいるかも知れませんよ。

P.S.
「組織内コミュニケーションを
良化すること」

それには時間がかかり
成果がすぐには表れないですが

継続的に業績向上が図れる
唯一の方法かも知れません。